セイガンスピーク|ネイティブ英語教師の派遣。日本の学校英語教育現場によりよいサービスを提供します。
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セイガンスピークとは/ABOUT SAGAN SPEAK
システム紹介/SYSTEM INFORMATIONS
講師の採用基準・採用方法
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コミュニケーションサポートとリンキングシステム
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システム紹介|コミュニケーションサポートとリンキングシステム
学校へのサポート
代理講師派遣・追加講師派遣
弊社講師が病気等で緊急にお休みを頂く場合はもちろん、貴校のスケジュール変更などの際でも、契約範囲内であれば、代理講師を派遣。
学校から要請により、新たな契約で追加講師を派遣することも可能。
講師の遅延へのサポート
電車の遅れ等の理由で、派遣講師が授業の開始に間に合わなかった場合、弊社のファイリングシステムを使用し、日本人英語教師の方に授業をカバーして頂くことにより、その日のカリキュラムを変更することなく授業を進行してゆく事が可能。
英語カリキュラム・教材サポートシステム
幼稚園から大学まで、貴校の要望に応じて、授業のカリキュラム開発作成のお手伝いをいたします。
又、ユニットごとにスポットテストを設け、検定教科書に併せて作られた弊社英会話教材等もご利用頂けます。
エデュケーショナル コンサルティング システム
以下の項目の企画・開発・指導を行っております。

●ティーム・ティーチング システム
●ティーチャー・トレーニング コース
●英語筆記試験対策
●英語インタビュー・テスト対策
●弊社開発のオーラル コミュニケーションシステム
●英会話を取り入れた文法学習法
●P.T.A対象の英語コース
緊急時の代理派遣講師システム
追加講師派遣システム
授業のカリキュラムサポート
日本人英語教師対象のトレーニングシステム
※貴校からの様々なご提案をお受けし、よりよい授業展開を共同開発させて頂きます。
リンキングシステム セイガン・プロフィール 講師の採用基準
PTA
講師へのサポート
ネイティブ講師と日本人教師のトレーニングシステム[詳細はこちら
現役のネイティブ講師は春期に3日間、夏期に2日間の集中トレーニングを行っています。
ネイティブ講師と日本人教師の方々を対象に、両者がよりよい関係を維持してゆくためのトレーニングワークショップも定期的に開催しています。
英語派遣講師カウンセリング・サポートシステム
弊社では、ネイティブ講師と月1回のミーティングの機会を持ち、各派遣校での授業の問題点やその改善法を常に話し合い、解決することを心がけています。
講師が授業を進めてゆく際に必要な教材や指導方法等の全てのバックアップを行っています。
ネイティブ講師の授業視察と評価
学校から許可を得た場合、各学期1回(年3回)の派遣講師の授業視察を行います。
ダイレクト コミュニケーション サービス
カリキュラム・レッスンプラン作成
弊社の日本人スタッフが貴校とネイティブ講師との仲介役として、両者のよりよい関係を維持してゆく、お手伝いをさせて頂きます。
ご契約頂いた学校には、月刊と季刊の会報(Newsletter)にて、 セイガンスピークが提供するエデュケーショナルサポート情報をお届けしています。
セイガンスピークのネイティブ講師の採用条件は?
→ 講師の採用基準・採用方法
 
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